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用人单位不签订试用期合同
2021-12-27 13:45
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精选案例
试用期公司无法举证不符合劳动合同也不签订试用期合同就解约
你好,这个一般是可协商解决的。
并且只签订了试用期合同,并未签订正式劳动合同,试用期合同签订的薪资与实际薪资不符
你好,可以投诉解决,也可以提起劳动仲裁
签订没有试用期的合同现在公司要辞退我
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
试用期是否可以只签署试用期合同
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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你好
您好,咱具体是什么情况,可以详细说一下吗?
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