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用人单位用试用期合同代替劳动合同
2021-12-27 13:31
找法网官方整理
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精选案例
入职劳动合同需分为试用期和正式员工的劳动合同吗
您好,这看您的的公司是如何规定的了。 您是遇到了什么事么?需要我们提供劳动保护么? 我目前还不完全了解您的情况,希望您来电咨询,我的电话在主页上,希望能帮到您。
申请公租房劳动合同是试用期合同可以吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
想问,跟用人单位没有劳动合同的
你好,没跟用人单位签订劳动合同,如有其它证据能证明存在事实劳动关系可以申请认定工伤。
公司不给劳动者一份劳动合同,合同还算数吗
您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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