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事业单位试用期过了签订合同
2021-12-27 13:31
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精选案例
试用期一年,请问在试用期内我可以辞职去其他事业单位吗
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
试用期过了那试用期算正式工作时长嘛
你好,试用期应该按照正式工作算工作时长,且工资不得低于正式工资的80%,超过一个月的必须签订劳动合同,超过一个月不签订劳动合同属于违法行为,可以要求其支付二倍工资作为赔偿。试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。如果用人单位出现上述违法行为,可以委托律师代为诉讼维权,保护你的权益,具体详情方便沟通吗?
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