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用人单位试用期
2021-12-27 14:31
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精选案例
用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,用人单位可否在三个月试用期满后以
你好,如果用人单位与劳动者约定的试用期届满的,用人单位延长试用期,属于再次约定试用期的情形,违反了“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定,属于违法约定试用期。用人单位违法约定试用期的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正。
用人单位在试用期不用与劳动者签订合同吗
你好,是需要签订的,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
用人单位试用期不发工资
你好,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
试用期一个月,公司单方面延长试用期一个月
觉得你不符合用工条件可以延长啊,你可以选择不干
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