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单位试用期几个月
2021-12-27 14:15
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请问单位试用期三个月,是否合法
中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 入职一个月内签劳动合同,如果不签,应支付双倍工资。
试用期三个月,年前与公司约定三个月试用期,还是算试用期员工吗?现在还不同意我走
试用期提前3天就可以了。
试用期三个月,跟公司签的劳动合同试用期是三个月,三个月的试用期之后,我该如何维权
现在几个月了,可以跟人事谈一下啊
过了三个月试用期,试用期时没签试用期的合同,两个月后被辞退
您好,未签订劳动合同,试用期最多为一个月,至一个月起还未签订劳动合同的,可以申请双倍工资。可以申请劳动仲裁。
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