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试用期工资低于原单位
2021-12-27 14:15
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精选案例
请问试用期已过,但未转正,但公司告知试用期不通过,请问这种情况如何结算工资
和公司协商,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
试用期不签劳动合同试用期工资低于转正后80%3
《劳动合同法》第十条建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
试用期工资低于转正工资八折,试用期工资6000你好,请问以上条件,我可以向公司索要补助金吗
你好,按照你的叙述,是可以要求补偿的,建议申请劳动仲裁维权。
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