合同与协议区别是什么意思

你好，结合具体的内容确定

要看内容是咋约定的。仅看名字，暂无法确定。

一、主体不同： 1、劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人； 2、劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人。 二、双方当事人关系不同： 1、劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系； 2、劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的。 三、承担劳动风险责任的主体不同： 1、劳动合同的劳动者在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担； 2、劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担。 四、法律干预程度不同： 1、因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，法律、法规规定了最低工资、工资支付方式、五险一金等； 2、劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干预。 五、适用法律和争议解决方式不同： 1、劳动合同纠纷属于劳动法调整，要求采用仲裁前置程序； 2、劳务合同受民法及合同法调整，由人民法院审理。