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员工在公司上几天班给其上社保
2021-12-29 21:31
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精选案例
我在公司上了十年班签了合同，没上保险
需要看你的月工资收入及年龄情况等
员工过了试用期，上半个月班如何缴纳社保
如未签订专项协议且系企业常规的岗前培训是不可以扣的。如员工在试用期间离职程序合法多交社保系公司操作问题也很难扣除！
在上一家公司上了二个月的班只交了一个月的社保
社保补缴，建议向当地劳动监察部门投诉处理。
上班五年公司没有上社保
如果存在劳动关系，公司未缴纳社保，向社保局投诉举报，要求补缴社保
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