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公司是必须给员工上社保的条款
2021-12-29 21:31
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公司没有给上社保,要求离职
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
请问我是外地员工一直没有给上保险请问可以要求单位为我补交社保吗国家强制单位为员工上社保是哪年
您好,原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳的,一般可要求其补缴
公司未员工买社保吗,我公司有员工社保不在公司里购买,自己在老家购买了社保,公司方面需要要求员工出一份函给公司证明是员工自
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
公司不为员工购买社保,员工入职时签订自愿放弃社保合同是否有法律效应
自愿放弃社保合同没有法律效应
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