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未缴纳 社会保险 经济补偿
2022-01-06 14:15
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精选案例
在单位工作9年未缴纳五险一金,未签订劳动合同,请问可以申请赔偿几年的经济补偿
你好,你可以以未缴纳社保为由离职,然后申请劳动仲裁,要求公司支付:1、经济补偿9个月工资;2、未休年休假工资;4、防暑降温费用。加微信详询。
现单位以无法缴纳五险一金为由未签订劳动合同,可以申请经济补偿吗?
可以在证明存在劳动关系以后索要经济补偿金
如果公司未给员工缴纳社保,应该向用人单位索赔哪些经济补偿呢
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
工作半年了没有缴纳社保,要求公司补缴的同时可以要求经济补偿吗?
您好,你可以主张经济补偿金,具体与我电话联系
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