不给安排工作 扣绩效工资
2022-01-14 09:45
找法网官方整理
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精选案例不值班就要扣绩效工资，请问这样合法吗您好，单位加班需要和劳动者进行协商，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。且公司不得任意克扣员工的绩效工资。
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但公司说人员不足安排生产线上工作，不去的话扣工资绩效，请问公司扣工资属于违法吗？尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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