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电脑定期维护合同
2021-02-12 20:32
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精选案例
无固定期合同
如果员工同意签订无固定期限劳动合同，应签订无固定期限劳动合同。
固定期限合同问题
要求订立无固定期限合同。
合同无固定期限
如在08年后签订过两次劳动合同，第三次签订劳动合同前你可书面要求签订无固定期限的劳动合同。
无固定期合同
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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