安徽工伤条例实施意见
2021-02-23 22:04
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精选案例我想请教:我前不久知道了我国已经在2004年实施了工伤保险条例,我是否可以向单位请求一次性补助10个月的基本工资的补助赔偿?在过去的日子里,我不但没有得到工伤的任何待遇,而且现在已经下岗多年.首先感谢您对我的信任：您可以向当地劳动委员会申请劳动仲裁，按照当时工伤保险条例规定的工伤待遇提起劳动争议。
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工伤保险条例实施前发生的工伤,也就是陈旧你好,要有工伤认定,最关键的是时效问题.
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关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见你好 建议协商解决， 相关的赔偿事宜需要根据伤残鉴定的结果和当地的具体情况确定，协商不成可以起诉。
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《江苏省实施工伤保险条例办法》解释工伤职工解除劳动合同时距离法定退休年龄不足5年，特殊工种男55、这是法律规定的特殊工种退休年龄。
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