人社部实施工伤保险条例意见
2021-02-20 21:32
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精选案例律师：您好！目前我有一个关键问题想得到像您这样的专家的确认：在人身损害赔偿案件中，按照工伤保险条例进行报销和赔付的仅仅是非常少的一部分费用，那么剩余工伤条例所不能报销和赔偿的费用，当事人能否要求侵权1。认定工伤后应当由单位赔偿全部医疗费用和残疾赔偿金。如果学校没有全部赔偿可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2。认定工伤的前提是已经排除了故意伤害。不能双重索赔。
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律师：您好！目前我有一个关键问题想得到像您这样的专家的确认：在人身损害赔偿案件中，按照工伤保险条例进行报销和赔付的仅仅是非常少的一部分费用，那么剩余工伤条例所不能报销和赔偿的费用，当事人能否要求侵权判决无理应上诉。
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目前我有一个关键问题想得到像您这样的专家的确认：在人身损害赔偿案件中，按照工伤保险条例进行报销和赔付的仅仅是非常少的一部分费用，那么剩余工伤条例所不能报销和赔偿的费用，当事人能否要求侵权人——在本案中如果是工伤，所有的医疗费用，应该有单位承担。只要是治疗医院用于医疗的费用。至于其他的，要看是什么费用了。学生也是可以进行赔偿的。还有不知是否有意外伤害保险。
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目前我有一个关键问题想得到像您这样的专家的确认：在人身损害赔偿案件中，按照工伤保险条例进行报销和赔付的仅仅是非常少的一部分费用，那么剩余工伤条例所不能报销和赔偿的费用，当事人能否要求侵权人——在本案中当用人单位按照工伤条例进行的赔付不足以补偿治疗费用时，可以向法院提起人身损害赔偿诉讼。
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