全部劳务合同不买社保
2021-02-22 22:33
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精选案例公司不签合同，不买社保，不休产假。不签合同,员工可以要求公司支付双倍工资. 不买社保,员工可以要求公司补交. 不休产假,员工依法享受产假待遇. 每天工作八个半小时,其中半小时公司应支付加班工资,周六日的工作时也要支付加班工资. 你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.如你决意离职,除了可以要求上述权益外,还可以要求公司支付离职经济补偿金.
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扣取押金，不买医保，社保！半年没合同！公司明显违法，协商不成的，你可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司退还押金、支付未依法签订合同的双倍工资、支付经济补偿金、补缴社保等。
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公司无合同并不买社保1、未签订合同的可以主张双倍工资； 2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金； 3、未购买社保的，可以要求补交社保； 4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
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签合同不买社保有赔偿吗?你好！可以要求补缴社保，不得强制加班，用人单位因此解除劳动关系的，可以要求赔偿，协商不成申请劳动仲裁。
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