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员工合同签完上社保
2021-02-22 18:18
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精选案例
单位未与员工签订劳动合同、缴纳社保,员工
收集好能够证明劳动关系的证据,然后辞职申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
公司没跟员工签合同,社保都办理了,员工恶
有的,不签劳动合同从第二个月起一年内要支付双倍工资,建议及时签订合同,防范风险
小额贷合同己签完,但是规定日期钱没有到帐上……问这合同会生效吗?
生效的,但贷款公司是违约的。
员工自己提出不上社保,想让公司把上社保的钱直接发给员工自己,可以吗
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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