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公司没跟员工签合同，社保都办理了，员工恶性离职有风险吗

合同纠纷

2014-12-09 19:44:36

有的，不签劳动合同从第二个月起一年内要支付双倍工资，建议及时签订合同，防范风险
要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
没有签到劳动合同的应当赔偿双倍工资，购买社保也应当赔偿。
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