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退缴社保合同
2021-02-21 20:41
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精选案例
我们托管项目的管理人员 工资不在本部发放,需要他们缴纳保险,通知该怎么写啊?
本身就违法,写了亦可以推翻的,只要交保险,单位就要负责的,否则不要担这个累
不签合同,不缴社保,怎么争取赔偿
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保,对于企业的违法行为,您可以向劳动监察部门投诉。
社保应缴未缴纠纷
未上社保可要求补缴(若属农村户籍可要求用人单位支付养老和失业两项经济补偿金),并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,有权依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“;(2)《中华人民共和国劳动合同法》第46条:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。
公司拖欠工资 不签合同 不缴社保
你好,你这种问题一般是这样的: 1、可以向劳动监察大队投诉 2、也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 3、如有需要可直接来电咨询或者直接来所咨询。
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