从2011年9月14日入职到2012年7月14日，公司一直找各种理由不签合同（公司发了一份合同的电子版过来），不缴纳社保。这10个月的加班费不结算，涨工资涨的部分不给补发，出差不贴不给补发。我们是在外做项目的公司，没有厂牌，只有公司的邮件，公司财务给我银行汇工资款的记录。我们一共5个人都是这种情况。 补充一下：我所在是分公司，工资是总公司财务在操作。 电子合同有效么？申请不签合同双倍工资赔偿成立么？
合同纠纷
2012-07-19 16:20:21
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你没签名就无效的 可以申请双倍工资
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可申请双倍工资。
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你好，可去申请劳动仲裁。
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