员工合同社保条款
2021-02-21 15:37
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精选案例合同通用条款和专用条款的区别区别不大，都具有法律效力，但是如果相冲突专用条款效力更高。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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只签合同不给员工买社保，算不算有效合同有效，但可依法要求企业为你办理社保，否则可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付经济补偿金和其他损失。
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劳动合同中有什么条款可以约束员工辞职吗没有，如果签订合同可以违约，辞职交违约金就可以。
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公司为了不给员工缴纳社保，期间公司未与员工签订劳动合同。员工可以要求公司补缴社保吗您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关 系但用人单位拒绝签订劳动 合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如未缴纳社保的，可要求补缴
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