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未毕业合同社保吗
2021-02-20 21:48
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精选案例
未缴社保未签合同，自动辞职可以要求赔偿吗
需要法定证据
未签合同未缴社保，被老板辞退
你好，对于你这种情况，你可以先向仲裁委申请劳动仲裁，按照法律规定，你可要求单位给你双倍工资，缴纳社保费用，给予经济补偿金
未签合同、未买社保的离职赔偿
您好，在我国最长的试用期是六个月，如果单位超过法律最长的试用期不能办理转正手续的，您可以向单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，并且签订正式的劳动合同。如果需要法律帮助，可以电话联系。
合同未续约也未交社保
可以的！详细有关事项及法律不明白的可以到办公室（事先预约）或者来电咨询！
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