签合同没买社保
2021-02-18 22:55
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精选案例我在厂工作8年啦!没签合同!没买社保?公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司没有和员工签合同也没买社保,现在员工你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保可要求其补缴
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工作八年公司没签合同没买社保，现在提出签合同买社保，我能要求补偿吗?收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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工作了5年没签合同也没买社保被辞退了咋办如果你能证明你的工作时间，工资数额，辞退存在违法的情况下，可以拿到赔偿金的。
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