劳务派遣如何签订合同
2022-03-14 14:45
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精选案例我与劳务派遣签订9年合同，如果劳务派遣公司黄了怎么办。可以要求单位对之前工龄进行经济补偿否则你们有权拒绝如需其他帮助可以联系本律师
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我是一名劳务派遣人员，签订的劳务派遣合同，作为劳务派遣人员的我我合同可以继续签订吗？社保如何有保障呢你好，可以主张解除合同的经济补偿金，按照工作年限支付，每满一年支付一个月的经济补偿金。社保可以自行缴纳
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我和劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司有没有责任您好，请问您是在工作时间中风吗？或者您中风原因是什么？如果您是工作时间发生疾病，那么由于您和劳动派遣公司签订了劳动合同，劳动派遣公司是需要对您承担相应责任，做出相应赔偿
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签劳务派遣的合同，与劳务派遣公司签的服务外包合同，我想辞职怎么办。未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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