岗位变动如何重新签订合同
2022-03-14 14:32
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精选案例今天公司续签劳动合同为作业人员岗位，我做的是仓库保管员岗位，这样签合同，公司要变动我工作岗位，我怎么你好，可以协商，协商不了的话可以申请不续签，并且支付经济补偿金，工龄每满一年支付一个月工资。
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公司调换岗位如何赔偿劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的，如用人单位搬迁、约定的劳动岗位、薪酬发生重大变化等，劳动者不同意变更，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付劳动者经济补偿金。
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公司岗位变动，该怎么维权您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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由于公司岗位调整要么换岗位要么离职合同没到期你好，根据劳动合同约定，单位原因调岗不能协商一致可以解除劳动合同要求经济补偿
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