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昆明新企业如何给员工签订合同
2022-03-14 14:15
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精选案例
公司搬迁如何赔偿员工
您好请问您有签订劳动合同吗,有约定工作地点吗
再与新公司签合同,怎么给员工补偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司解散,公司如何赔偿员工
按照工作年限与平均工资标准支付经济补偿。
新公司如何给员工交社保
您好,向社保局申请开立社保缴纳账户。
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