关于劳动纠纷时效期的规定
2022-03-15 05:15
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精选案例民事诉讼期时效，行政诉讼过了时效期怎么办C您好，是什么案子的诉讼时效呢？现在是什么情况呢
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发生工伤纠纷时效期多长时间当发生工伤时，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险标准赔偿。
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劳动合同纠纷时效超一年劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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