最低工资标准的80%是扣除保险的
2022-03-15 06:32
找法网官方整理
浏览
-
精选案例不能低于最低工资标准的80%。还是实发数？你好，你问的是什么情况下的工资
-
为北京市最低工资标准的70%。最低工资标准不包括个人应缴纳的社保及公积金。是否合理？产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
公司不低于最低工资标准的80%发放生活费。这个生活费包含社保公积金吗？到手不得低于最低工资标准的80不包括社保，公积金不包括，
-
最低工资规定80%，发放北京市最低工资标准的80%，合理吗你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
点赞
分享
