工资扣除标准
2021-01-24 10:07
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精选案例请假工资扣除标准是怎样的？你好，不合理，根据劳动部相关文件，职工月平均工作日为20.83天，月计薪天数为21.75天，你工作26天，不能再扣工资。建议向当地的劳动部门投诉，要求解决。
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员工长期休病假，公司按当地最低工资标准的80%再扣除其社保个人部分后发放其病假工资合法吗可以到劳动部门投诉。
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律师：请问企业自行出台了一个超假规定，超假工资扣除标准是年新总额除以全年工作日天数（全年按250天不上班不给工资，但是不能再超额扣减工资，可以申请劳动仲裁。
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如果月工资是1660元（最低工资标准）扣除养老保险和医保，个人可拿到多少工资？该怎么计算？你好，如果怀疑自己的合法权益受到侵害，可到当地劳动部门投诉举报
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