对公司经济损失的赔偿
2022-03-15 12:03
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精选案例单位要求我赔偿经济损失，成立吗？您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。需要根据具体情况，建议您咨询律师后处理。
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员工给公司造成经济损失怎么赔偿您好，公司可以申请劳动仲裁，按照实际损失要求支付。
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给公司带来的直接经济损失公司有权要求员工赔偿么如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。具体的情况可以电询
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公司认定由于我工作失误完成公司经济损失要求我赔偿因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳 动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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