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关于试用期劳动合同的签订
2022-03-15 23:15
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精选案例
试用期未签订劳动合同离职申请
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
试用期未签订劳动合同。在试用期现在想离职
一个月未签订合同,从第二个月可以要双倍工资。因为没签劳动合同离职还可以要求经济补偿金。
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