首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同试用期限如何签订
劳动合同试用期限如何签订
更新时间:2021-10-15 17:21
劳动合同试用期限如何签订
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
劳动
合同
的试用期限应当根据劳动合同期限来签订。如果劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期是一个月以下;如果劳动合同期限是一年以上不满三年的,试用期是二个月以下;如果劳动合同期限在三年以上的,试用期是六个月以下。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
固定期限劳动合同签订期限最低多少
如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同,那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
视为签订无固定期限劳动合同就可以不用签订无固定期限劳动合同吗?
根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动关系,并以原劳动合同确定双方的权利
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于续签无固定期限劳动合同,请问是按照无固定期限劳动合同签订还是仍然可以签订固定期限劳动合同?
你好,可要求对方签订无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
能否要求签订无固定期限劳动合同订无固定期限劳动合同?现需要重新签订劳动合同。能否要求签订无固定期限劳
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同,是不是必须签订无固定期限劳动合同。是否签无固定期限或者固定期限
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同,是指
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
签订固定期限劳动合同,还是签订固定期限劳动合同,我提出要签订无固定期限劳动合同,是否该给我赔偿?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同签订期限
首次劳动合同应在劳动者入职后一个月签订;续签劳动合同应在前一劳动合同期满后一个月内签订;返聘人员与用人单位之间不属劳动关系,属于劳务合同,法律对劳务合同的签订时
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的期限补偿
可以要求支付双倍工资的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
顾客没有会员卡,超市知道要扣800元,这合理吗?。
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在蜜雪冰城工作了18天。商店扣除了我20%的工资
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
用人单位与劳动者(17岁)能辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
当我辞职时,公司会调查我以前的工作失误,辞职时,公司应调查我以前的工作过错,并要求罚款。这合法吗?
1,公司的做法违法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
上海工伤复发停工留薪期内公司不续签合同可以违法解除劳动关系吗
发生工伤合同期满,若职工在停工留薪期内或在等待劳动能力鉴定结果的,公司不续签是违法的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,或要求继续履行合同,延
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
重庆酉阳产假多少天
这个是根据你生的单胎还是多胎,顺产还是剖腹产计算,一般128天
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工合作合同提前解约
如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则只需支付补偿金,经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我实习生企业不给盖章
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询