劳动合同试用期与试用后工资的要求
2022-03-15 23:02
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精选案例劳动合同仅约定试用期您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况
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试用期被辞退工资且无劳动合同根据你的陈述，可以索赔
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试用期合同不给工资，试用期没有工资，劳动合同不给看你好，公司的行为显然违法，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，用人单位是不能拖欠或者克扣的。同时，请问公司是把本来应该给你一份的劳动合同全部扣留不给你吗，这样的话，离职的时候你有权要求公司给你双倍经济赔偿，但是公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望电联我，与我进一步详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
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我签了劳动合同在试用期内被辞退老板说试用期内没工资可以到劳动监察大队反映维权
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