生病事业单位可以辞退吗
2022-03-16 03:15
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精选案例事业单位医院辞退，可以赔偿多少钱孕期单位是不能辞退你的，医院现在属于违法解除劳动合同，是需要赔偿的，具体赔偿金额需要根据你的具体情况才能核算。
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员工生病了单位辞退合法吗劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
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我在事业单位干了7年的临时工，说辞退就辞退你好，根据《劳动合同法》的规定，你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的，公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的，公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付：满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
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