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书面开除通知
2022-03-16 07:45
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精选案例
因为无故罚款与上司经理引起争议,被口头通知辞退开除,我应该怎么办
可以诉讼处理
开除员工怎么写开除通知
需要写明开除的原因和依据
辞退员工没有书面通知
单位有没有给你提供经济赔偿
一名主管在没有任何书面辞退资料和协商的情况下,算不算开除?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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