劳动合同开除通知
2022-03-16 07:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没有劳动合同。被辞退了需要你能提供在公司工作过的证据，比如工资卡，工资条，工作牌等，然后可以通过劳动部门申请解决，要求按工作年限支付补偿金，如果是违法解除合同，则应该按双倍补偿标准进行赔偿。
-
继续履行劳动合同后又被开除你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
-
辞退员工劳动合同，是不是没有劳动合同,老板无故辞退工人没有劳动合同也可以维权。
-
没劳动合同开除，被老板开除也没有劳动合同可以找证人证明，之后通过仲裁维护自己的合法权利。
点赞
分享
