违纪开除通知书
2022-03-16 07:31
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精选案例违反纪律被辞退，被单位以违反纪律开除你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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公司没给我辞退通知书，我能快递要求公司出具辞退通知书吗？是不是等公司给我辞退通知书您好，劳动合同法第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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这边如果用人单位开除我只要那个开除书可以吗您好，请问是无故辞退吗D
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员工违纪开除需要赔偿吗？员工违纪开除他去劳动仲裁会怎么样？你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可以委托专业律师
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