ktv服务员开除通知
2022-03-16 07:31
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精选案例因为无故罚款与上司经理引起争议，被口头通知辞退开除，我应该怎么办可以诉讼处理
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餐厅服务员无辜开除员工有补偿吗？根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
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