原单位没通知就开除
2022-03-16 07:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例突然公司把我开除了，无理由的开除这种情况下，公司应当给你支付经济赔偿金。
-
单位要辞退，没有签合同没有签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。
-
单位工作八年被辞退，工作四年的用人单位在没有任何通知情况下突然辞退我有证据证明单位无故辞退，可以要求其承担赔偿责任
-
被政府单位辞退，我单位今天通知我被辞退了然后我们单位也没有签合同工作多久了？可以主张违法解除劳动合同，谈赔偿问题
点赞
分享
相关知识推荐
加载中