劳动者就业不因()不同而受歧视
2022-03-17 01:15
找法网官方整理
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精选案例请问单位不与劳动者签订劳动合同，对该劳动者有什么影响？不签劳动合同是单位的问题，结婚怀孕该享受的待遇不变，你还可以追究单位不签合同的双倍工资差额
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就业协议和劳动合同上签订的时间能否不相同你好，具体要看你们双方所签的就业协议和劳动合同上签订的时间不相同的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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就业问题就是逼迫我们就业你好，你说那个到底是怎么个情况，具体有什么争议。如果属于行政问题或者内部问题，可以咨询政府机构或者投诉。
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