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有劳动纠纷如何注销公司
2022-03-18 17:02
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精选案例
公司劳动纠纷
如果用人单位违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金,工作一年主张一个月的双倍工资,需要提供存在劳动关系时间的证据及违法解除等相关证据,如需法律帮助可以与我联系。
请问公司和员工有劳动纠纷,那劳动纠纷还在吗?
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
劳动纠纷怎么处理
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
请问劳动纠纷怎么走了
你好,请问具体劳动哪一方面问题?
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