咨询专题
二倍工资的立法宗旨
2022-03-23 09:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问我该怎么样才能要求用人单位按劳动法规定的二倍工资经济补偿金加班工资和社保之类的
第一协商,第二申请劳动仲裁
工资补助问题和三倍双倍
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
请问这个应该补偿我二倍工资吗?还可以法律追加二倍工资吗?请问我可以要求多补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条之规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规
未及时续签劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;不用支付二倍工资了吗?
你好,请问你的情况是什么呢?超过一年没签的规定是用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。请问你的诉求是什么呢?目前已知的情况太少,如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助。
点赞
分享
相关知识推荐
双倍工资的定性
劳动争议动态
9999人浏览
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
哪些情况下职工可以要双倍工资
01:54
9999人已看
双倍工资诉讼时效如何逐月计算
民法典
9999人浏览
双倍工资的诉讼时效问题
员工权益常识
9999人浏览
双倍工资
工资福利
9999人浏览
在公司工作十多年后,该单位没有购买社保。如果你不工作,公司能
对公司未购买社保的问题,您应该及时维权。您可以要求公司补交社保以保留工作,或者选择解除劳动合同并根据
钱转到对方账户,但是对方账户被冻结了,钱还能追回来吗?
钱转入冻结账户后难以自动退回。您可以尝试联系客服寻求解冻方法,或者如果怀疑遭遇欺诈,应立即向公安机关
安置房算首套房嘛现在
不同情况下处理方式的具体操作如下: 1. 若安置房已办理产权登记并计入房产套数,再次购房时可能不被
合同过期了想起诉好使吗?
合同过期后,您可以选择通过法律途径解决纠纷,其中包括起诉、协商和调解等方式。起诉可通过法院裁决获得权
房东的朋友你房东手机乱发信息,我不想租了直接搬走可以吗
对此问题,您可与房东协商解除租赁合同或寻求法律援助。选择协商可快速解决问题,减少纠纷;选择法律援助可
以下款但但提不了现,我还要还款吗
不同情况下的处理方式具体操作如下**:1.**与贷款机构沟通**:-**初步沟通**:立即联系贷款机
家人走失一个月了
作为利害关系人,申请宣告家人失踪的具体流程包括:1.准备申请书,写明失踪的事实、时间和请求,并附上公
黑网贷申请未下款,能取消吗,我就进去填了个信息
处理此类问题,常见方式包括:1.立即联系网贷平台,表达取消意愿,并保留沟通记录。2.仔细审查合同条款
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权