二倍工资如何计算公式
2022-03-23 09:19
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精选案例休假一个月，请问工资怎么计算？有没有计算公式如属于病假的，一般劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
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未签订劳动合同的双倍工资怎么计算比如我一个月工资5000工作了10个月计算公式是怎么样的每个月给双倍工资，已经支付的无需再支付。
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申请双倍工资如何处理你好，我是丁进军律师，可以申请劳动仲裁。
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上海未签劳动合同双倍工资差额怎么计算方法计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的，那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。
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