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重庆市二倍工资时效
2022-03-23 09:19
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精选案例
没有签订劳动合同要求单位支付双倍工资时效是一年,有没有时效
社保没时效的,一般可以要求补交基本保险和医保
我想咨询一下,仲裁时效和不签劳动合同双倍工资,怎么算的时间
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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