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未签劳动合同二倍工资差额部分
2022-03-23 08:52
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精选案例
用人单位未签劳动合同,申请双倍工资
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
赔偿金—未签劳动合同的二倍工资差额
你好,单位违法解除劳动关系的需向劳动者支付赔偿金,未签劳动合同的需向劳动者支付二倍工资的差额。
未签订劳动合同,公司支付未签订劳动合同的二倍工资吗
你好,主张未签劳动合同双倍工资的仲裁时效已经过了,单位可以以此抗辩。
未签劳动合同的二倍工资怎么算?是不是重新按双倍的工资给啊?
可以计算差额的,如果公司没有签署劳动合同,可以以此为由申请劳动仲裁,建议直接申请劳动仲裁,这个是有时效约定的,建议进一步沟通,为您解决
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