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竞业限制和员工手册
2022-03-24 10:03
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精选案例
入职人事合同约定了竞业限制内容,离职时候双方均未再提及竞业限制事宜,离职人员在遵守了竞业限制的情况下
如果你是负有保密义务的劳动者,可以找单位要经济补偿,但是值不值得走这个程序你要自行考虑。
在竞业限制协议中,甲方无义务向乙方支付任何竞业限制的补偿金。这一条款吗
根据你的描述,这一条款对劳动者不发生效力。
之前入职前与公司签了竞业限制协议,现在想要离职,可以解除竞业限制吗
要履行竞业限制,企业可以解除员工不能,但最长不超过2年。不履行企业可以要求支付违约金,还是要履行的。
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