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竞业限制跟普通员工
2022-03-24 10:03
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精选案例
之前签了竞业限制,但未约定补偿标准,这样竞业限制还有效果吗?
要看多久没支付了。。。。
离职后竞业限制,提出离职后,但员工已经避开竞业限制找到了下家。可以拒绝解除竞业限制么?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
劳动合同约定王某从事销售员工作。在竞业限制期限内,王某不履行竞业限制义务
你好,我是四川雁南飞律师事务所的黎炜律师,很高兴为你解答,根据你的描述,公司没有按照约定支付竞业限制补助金在先,劳动者有权不履行竞业禁止协议。
请问竞业限制的竞业范围怎么界定呢
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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