辞退员工还要遵守竞业限制吗
2022-03-24 09:45
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精选案例离职后用人单位在竞业限制期间不给与补偿，离职人员还需遵守保密义务吗？这是两码事，公司不补偿你可以诉讼，你如果违反保密义务，对方可以起诉你
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公司员工入职时签了竞业限制协议，但试用期没过就被辞退，是否需要给员工竞业限制补偿金？用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为等，否则属于违法解除劳动合同，用人单位违反劳动法法规定解除或者终止劳动合同的，需支付经济补偿金。
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竞业限制协商解除，劳动竞业限制协议如何解除你好 要看协议的具体内容是什么 对方有无补偿等
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