社保没迁出可不可以申请劳动仲裁
2021-01-29 18:14
找法网官方整理
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精选案例申请劳动仲裁,未签订劳动合同,未缴纳社保1、你说的那些材料都可以作为证据使用 2、至于证据效力，能否得到仲裁委认可，就需要审查证据之后才能进一步分析 3、可以携带相关材料面谈
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公司没交社保，我申请劳动仲裁需要哪些证据？劳动纠纷立案起诉人应提交什么材料||| 劳动诉讼起诉人立案时应提交如下材料： 一、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。 二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/28780.html" target="_blank">详细>></a>
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公司工资没发够，怎样申请劳动仲裁用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁需要什么手续？申请劳动仲裁有时限吗？可以主张补缴社保吗？尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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