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包头的员工不能工伤认定吗
2022-03-24 21:02
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精选案例
我父亲在工地上班,能不能认定为工伤?如果不能认定为工伤公司是否应该承担一部分责任呢?
我这边单位也有个跟你家人一样的事情,认定不了工伤,但可以享受非因工受伤医疗期,可以来电咨询我。
这种情况能否认定为工伤,若不能视为工伤,单位怎么处理?
按照工伤保险法律规定,在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤,可以享受工伤待遇;超过48小时死亡的不属于工伤,但是可以享受医保待遇;如果单位没有参加医保的,医保应当报销的部分由单位承担。
工伤走了医保就不能认定工伤了吗?
可以申请工伤认定,不过理赔不能重复进行。
怎么做工伤认定
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 3、《职工工伤认定申请书》 4、员工本人身份证和工作证(或工卡) 5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 8、工伤认定所需的其他材料 9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
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