员工工作岗位脑溢血认定工伤
2022-03-24 21:02
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精选案例因脑溢血死亡算不算工伤您好！在工作时间和工作岗位，职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。建议向人社局申请工亡认定，提交劳动合同、工友证明、考勤记录等证明双方存在劳动关系。
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请问上班时间脑出血算工伤吗你好，要先到社保局申请工伤认定，以他们认定为准的。
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在工地上班，经诊断为脑溢血。用工单位不承认工伤你好，请问是什么原因导致的？如果是在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病一般不认定为工伤。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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脑出血是否认定为工伤？脑出血工伤认定的情况是怎样的？你好，是因工作原因受伤的，可以申请工伤认定，若是自身健康原因造成的，很难申报。
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